护理部主任

职位描述

1、在主管院长的领导下负责全院护理管理,积极推行先进的护理工作模式,拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施,并定期总结汇报。
2、对全院护士人力进行合理的分配和使用。负责院内护理人员的调配,并向院长提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见,参加研究病区护士长的聘任。
3、根据护理工作情况组织制定和完善全院护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划,并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
5、运用现代管理理论进行护理质量管理,指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。
6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导。
7、对护理人员发生的过失及时组织研究处理。
8、审查各科室提出的大型护理用品、用具申购计划和使用情况。
9、定期主持召开全院护士长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平。
10、负责指导与考核全院护士长的工作。
11、根据护理的教学计划,负责护理临床教学管理。
12、注重信息的收集、分析和利用,促进护理专业的发展。
13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

 

任职资格

年龄:30岁以上
性别:不限
户籍:不限
健康状况:良好
学历要求:本科以上
工作经验:具备五年以上康复专科经验主管护师
专业背景要求:护理专业
英文水平:6级
计算机:能熟练运用各种办公软件
其他要求:具职业道德,严守机密

 

报名方式

请报名者携带身份证、毕业证书、学位证书等与工作相关的有效证件到本公司行政人事部报名。

人力资源部电话: 0513-89122818 邮箱: HR_hokai@163.com。

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